Koptekst 4
Over ons
Over Deirdre
Deirdre Bochove-Overgaauw is sinds 2010 werkzaam als uroloog. In de periode 2014–2018 vervulde zij daarnaast de rol van vakgroepvoorzitter en medisch manager. Vanuit deze ervaring kent zij de dynamiek, complexiteit en dilemma’s van de zorg van binnenuit: samenwerken onder druk, besluitvorming in teams en het bewaken van kwaliteit in een voortdurend veranderende omgeving.
Haar kennismaking met Deep Democracy ontstond vanuit persoonlijke ervaringen die haar raakten. Na het lezen van het werk van Jitske Kramer wist zij: deze manier van kijken naar groepsdynamiek, besluitvorming en verschillen biedt iets wezenlijks voor de medische wereld. Met enthousiasme rondde zij de opleiding tot Deep Democracy facilitator af bij Human Dimensions. In 2025 richtte zij Deep Democracy voor Dokters op, met als missie het gedachtegoed toegankelijk en toepasbaar te maken binnen de medische sector. Naast haar werk als uroloog begeleidt zij medische vakgroepen en teams in samenwerking, communicatie en groepsdynamiek.
Deirdre staat bekend als enthousiast, energiek, gedreven en verbindend. Zij brengt beweging, openheid en betrokkenheid in groepen, met oog voor zowel resultaat als relatie.
Over Daphne
Daphne van Zuilen is trainer, adviseur, (team)coach en Deep Democracy facilitator. Zij heeft ruime ervaring in het begeleiden van teams — met én zonder conflict — en in leiderschapstrajecten, traineeships en ontwikkelprogramma’s binnen de zorg en andere complexe organisaties.
Al meer dan 25 jaar is zij gefascineerd door gedrag en ontwikkeling van mensen in de context van (veranderende) organisaties. Hoe komt het toch dat zoveel teams helemaal niet als team samenwerken? Waarom leren we zo weinig van elkaar? Hoe mensen hun talenten en persoonlijk leiderschap volledig ontplooien en daarmee bijdragen aan het realiseren van de organisatie-/vakgroepdoelstellingen? Dan ontstaan meer werkplezier, samenwerking, kwaliteit en betere prestaties.In haar werk combineert zij scherpte en aandacht met balans tussen energie en rust.
Daphne is oplettend, zorgvuldig en duidelijk, en weet tegelijkertijd een veilige en verbindende sfeer te creëren waarin mensen zich gehoord voelen en die leidt tot resultaten.Een belangrijke inspiratiebron in haar werk en leven is de Ubuntu-filosofie: “Ik ben omdat wij zijn.” Deze manier van kijken naar samenwerking en menselijke verbinding verweeft zij op natuurlijke wijze in haar begeleiding. Daarmee brengt zij niet alleen verdieping in groepsprocessen, maar ook aandacht voor menselijkheid, wederzijds respect en echte ontmoeting._
Over ons samen
Wij ontmoetten elkaar in 2025 in de Topklas Deep Democracy van Frank Weijers. Onze gedeelde passie voor het verspreiden van het Deep Democracy-gedachtegoed binnen de gezondheidszorg zorgde direct voor een klik. Wat ons bindt, is de overtuiging dat echte samenwerking ontstaat wanneer alle stemmen gehoord mogen worden. Wij geloven dat juist in de gezondheidszorg ruimte nodig is voor dialoog, verschillen, moedige gesprekken en verbinding.
Deep Democracy biedt daarvoor een krachtig en praktisch kader — en wij dragen dat met enthousiasme uit. Wij geloven dat échte dialoog organisaties en vakgroepen menselijker, wendbaarder en innovatiever maakt. En plezieriger om in te werken! Door te luisteren, elkaar te ontmoeten en elkaar echt te zien. Door samen te zoeken naar wat het goede is om te doen. Door het schurende gesprek, het conflict op te zoeken. De kwaliteit van ons gesprek bepaalt de kwaliteit van onze samenwerking en resultaten. We helpen graag mee om met elkaar in gesprek te gaan en bij het ontwikkelen van de vaardigheden die dat vraagt.
Sinds 2026 werken wij samen als duo onder het label Deep Democracy voor Dokters. In onze samenwerking vullen we elkaar op een natuurlijke manier aan — zowel in expertise als in persoonlijkheid. Waar de één beweging en energie brengt, brengt de ander rust, aandacht en verdieping. Juist die combinatie maakt dat wij met veel plezier en impact samenwerken.
